元月27日，城投集团采取召开子公司、部门经理述职及绩效考评会议的形式，抓实述职和考评工作。公司领导班子成员和中层领导干部出席会议。
在述职考评会上，城投集团所属的工程公司、华亿公司、国资公司、城发公司、土地运营公司等五个子公司和综合部、人力资源部等部门的经理轮流走上讲台，对照年初的目标任务，围绕管理能力，经营业绩，理论、业务、学习与道德，廉洁自律等四个方面进行述职。然后，公司考核组进行点评打分。
城投集团人力资源部经理朱莉萍在谈到其目的意义时说道：城投集团组织开展子公司，部门经理述职和绩效考评工作，主要针对过去一年的项目建设、中心工作、税收利润完成情况进行量化考评。该考评结果将作为上一年度绩效考核奖的依据，同时，通过考评也为下一年度的工作添油鼓劲，明确努力方向。
2017年，城投集团齐心协力，撸起袖子加油干，牵头负责及参与的“六大攻坚战”及其它重点工程项目共70多个，其中“六大攻坚战”重点项目29个，全年完成项目投资8.9565亿元，完成融资7.7亿元，实现营业收入0.7949亿元，实现利润约900万元，上交税款2240万元，资产总额达70.69亿元，全面完成了年初下达的目标任务。
据了解，城投集团在召开述职及绩效考评会议之前，专门组织了考核组深入各子公司、部门按照目标管理考评方案进行了严格考核。
